原題：東方培育本地勞務品牌，挖掘農村就業潛力

　　“東方工匠”敲開就業大門

　　11月13日，在昌江黎族自治縣第三小學綜合樓及室外配套工程項目施工現場，“東方工匠”水電工湯正春正在對綜合樓的墻體開槽、預埋電線線管?！叭缃駚砉さ馗晒?，平均每月有7000多元收入?！睖菏菛|方市八所鎮小嶺村人，從事水電工已有3年，今年4月包括他在內的125人通過勞務品牌“東方工匠”被輸送到該項目工地務工。

　　去年底以來，東方市結合該市群眾勞動技能和建筑工程較多的市情，以及此前勞務技能培訓工作成果，創建勞務品牌“東方工匠”。目前，“東方工匠”品牌已帶動490人就業，取得一定成效。

　　強化“東方工匠”技能培訓

　　提高市場競爭力

　　今年10月，東方勞務品牌（東方工匠）鋼筋工項目制技能培訓班3班在該市八所鎮墩頭村舉辦。趙會重等40名墩頭村村民參與培訓?！案吲d吶，培訓不僅免費，還能提升鋼筋工職業技能，方便以后更好就業?！壁w會重說。

　　趙會重此前沒有一技之長，只能到處打零工、雜工，工作不穩定且收入不高，得知有此次培訓，便第一時間報名。由于表現優秀，培訓結束后，他順利通過專業機構考核，獲得相應的職業技能等級證書。

　　如今，趙會重加入了村莊自建房建設隊伍，從事鋼筋相關工作?！耙郧岸际歉煽喙?，現在有了技術，收入也穩定了，培訓對我的幫助挺大的?！壁w會重說。

　　“我們提前入村摸排，了解大家的培訓需求，并告知符合培訓的條件和要求?！迸嘤柊喟嘀魅瘟_文輝說，培訓目的就是幫助大家掌握技能，拿到技能證書。

　　去年底，東方市人社部門與海南銘杰職業技能培訓有限公司開展合作，委托公司強化“東方工匠”培訓?！爸饕嘤枛|方農村富余勞動力包括返鄉農民工、脫貧勞動力以及建筑項目存量工人?！焙Ｄ香懡苈殬I技能培訓有限公司總經理周志波說，分類施策，針對農村富余勞動力，會組織大專院校建筑類專家到有意愿、勞動力較多的村莊開展培訓，解決其技能水平低、職業素質不高、就業穩定性差的問題；針對項目存量工人，以崗代訓，將實操訓練與現場施工相結合，打造技術嫻熟的建筑隊伍。截至目前，已開展7期培訓，已有366人取得證書。

　　建立“東方工匠”人才資源庫

　　儲備充實工匠隊伍

　　近日，在“東方工匠”勞務輸出工作站，曾起朝登錄東方工匠后臺管理系統，點擊“人才庫管理”一欄，將不久前摸排出來的陳科等10多名東方三家鎮建筑工人相關信息輸入到了“東方工匠”人才資源庫中。

　　“登錄電腦端網站或是手機端東方工匠微信小程序，點開工匠的姓名框，一鍵就可以查到工匠的個人信息，涉及技術等級、工作經驗、工種類型、學歷等?！弊鳛楹Ｄ夏戏饺肆Y源有限公司“東方工匠”品牌運營負責人，曾起朝介紹道，“建立這樣一個人才資源庫，一方面幫助當地政府更好掌握工匠信息，儲備人才資源，一方面可以及時了解工匠的務工情況，再根據市場需求，快速為待就業的工匠匹配工作?！?/p>

　　曾起朝介紹，通過社會面排查，公司工作人員深入東方各鄉鎮、村莊挖掘有1年以上建筑類工作經驗且能在建筑工地上崗的勞動力；與海南銘杰職業技能培訓有限公司進行聯動，將一些合格人員錄入系統。

　　“勞務輸出后，會跟蹤了解工人務工狀況，如果他們技能需要加強，就與培訓公司溝通，在工地開展跟班培訓，確?！畺|方工匠’口碑和勞務輸出質量?！痹鸪f。

　　截至目前，“東方工匠”人才資源庫已有1200多人，這些工匠均為東方籍，涵蓋砌筑工、鋼筋工、混凝土工、抹灰工、建筑電工等多個工種。

　　東方市人力資源和社會保障局局長唐建宇告訴記者，東方計劃用3年時間，從單一建筑工種起步逐步拓展到建筑工種全類，逐漸形成初級、中級和高級建工技能型人才梯隊。培育一批勞務帶頭人，深入基層引導獲得“東方工匠”資格的從業人員誠信就業、優質服務、提高市場競爭力，不斷提升品牌價值，形成“東方工匠”馳名勞務品牌。

　　組織勞務輸出對接活動

　　多舉措推動就業

　　勞務品牌代表著素質技能和服務質量，不僅是“金名片”，更是打開就業之門的鑰匙。而勞務協作是塑造勞務品牌的重要渠道，也是促進區域就業協調發展的重要手段。10月30日，在一場勞務品牌“東方工匠”勞務輸出對接會上，東方市筑匠勞務有限公司與東方人社部門簽訂用工協議，向東方監管中心改造項目輸送40名“東方工匠”勞務工人。

　　“現在有了勞務輸出，找工作相對簡單，收入也提高了不少?！痹跂|方市監管中心改造項目現場從事鋼筋綁扎的郭教武說，他是三家鎮人，從事建筑工作4年，目前已是一名“東方工匠”。

　　“從‘東方工匠’人才庫中，篩選出符合項目需要且有就業需求的勞務工人，精準匹配，幫助他們實現穩定就業增收，助力打造‘東方工匠’勞務品牌?！睎|方市筑匠勞務有限公司總經理左首林說。

　　除了依托勞務公司與建筑公司進行合作外，東方市人社部門有計劃同項目業主單位加強聯系，輸送“東方工匠”前去務工。

　　“我們正在探索尋找新的突破口，在各鄉鎮建立了24支‘東方工匠’自建房勞務輸出隊伍?！睎|方市人力資源和社會保障局副局長吉云說，將以承攬城鄉居民自建房建設及具有本地風貌的特色鄉村景觀設施建設項目為主，以參與大型市政建設項目為輔，實現勞務品牌工人務工全覆蓋，擴大勞務品牌就業質量和規模，推動實現更加充分高質量就業，同時推動東方建筑勞務市場規?；?、產業化，為促進經濟社會高質量發展提供強大動力。（記者 張文君）